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　　百度大学生留汉是武汉人才战略的一部分。天津泰凡科技有限公司CEO贾勇哲带队研发的基于“大数据应用分析及可视化平台”核心技术产品，开创了多种“大数据应用解决方案”，并形成了一批自主知识产权和技术转化成果，公司2018年预期收入约1200万元。

以创新创业的贡献确定人才待遇李克强总理在政府工作报告中谈到落实和完善创新激励政策时表示，对承担重大科技攻关任务的科研人员，采取灵活的薪酬制度和奖励措施；探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。1月4日，在接受科技日报记者采访时，武传松向记者展示了其最新作品——世界首创“超声辅助搅拌摩擦焊设备”。

　　但在构建能源互联网过程中，数以百亿计的设备需要与网络互联互通，同时设备产生的海量数据需要被整合成统一格式并最终保证数据安全。要更加突出吸引集聚、培养造就能够站在创新创业潮头、站在行业科技前沿、具有国际水平、对未来发展具有重要影响力、起关键作用、有决定意义的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，更加突出善于把握创新创业机会、敢于直面风险、创造价值、引领风气的“国际创客”，更加突出具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家人才，更加突出瞄准世界战略前沿、抢占产业链高端和价值链顶端、对培育新增长点形成新动能产生重要影响力的产业人才和高技能人才，更加突出关注掌握全球资本、技术、信息要素资源、支撑支持创新创业发展的金融、贸易、法律、财会、知识产权、人力资源服务等专业服务人才，把对当前和未来的发展最具影响力的人才，更好地参与全球竞争与合作，更主动地融入世界经济一体化的格局中去，更加突出聚焦面向未来、具有潜力后劲的青年人才。

　　　　第三层次2000名，为35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。与往届不同，除了主赛道外，今年增设“青年红色筑梦之旅”赛道，旨在推动大学生创新创业团队到各自对接的县、乡、村和农户，从质量兴农、绿色兴农、科技兴农、电商兴农、教育兴农等多个方面开展帮扶工作，推动当地社会经济建设，助力精准扶贫和乡村振兴。

这方面，国内高校还有很多路要走。

　　“随着企业的快速发展，尤其是创新业务、国际业务的全球化推进，对人才的全球竞争力、队伍的全球化流动，以及人才制度能否很好地匹配支持创新转型与全球经营，都提出了很高的要求。

　　李克强总理在政府工作报告中也提出“集众智汇众力，一定能跑出中国创新‘加速度’”。招才点赞：设招才局、做专项计划，多地抢才构筑金字塔反思：体制不活、批手续拖半年，个别地区引才不力“2017年前三个季度，留汉大学生人数已经超过万人，是去年的两倍；落户人数13万人，较2016年增长了6倍！”拿到统计数据，湖北武汉市招才局协调推进部部长石柏林长舒了一口气，去年18万大学生留汉的目标提前超额完成。

　　从市场供求来看，近几年人才市场上，技术工人的求人倍率一直保持在以上，高级技工的求人倍率甚至达到了2以上的水平，供需矛盾十分突出。

　　”一直以来，上汽把事业创新发展的宽广平台作为吸引人才的重要抓手。希望有关部门能够帮助技术工人创建创新成果转化的平台。

　　展现了三方面的特征：导向性、现代性和国际性。

　　百度今年的政府工作报告明确提出，推动集成电路、第五代移动通信、飞机发动机、新能源汽车、新材料等产业发展，实施重大短板装备专项工程，发展工业互联网平台，创建“中国制造2025”示范区。

　　　　释放高端创新人才的引领效应。此外，各返乡创业试点县（区）以提高创业者职业素质为目标，建立了覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训体系，为返乡创业提供人才支撑。

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